履歴書をメールで送るよう指示されたのですが、パスワードをかけて送るべきですか？

Question

履歴書をメールで送るよう指示されたのですが、パスワードをかけて送るべきですか？何年か前にネットでメールでの履歴書の送り方を調べた時はパスワードをかけて送るなんて書いてなくて、初耳です！
個人情報が気になるようであればかけるというようなニュアンスのサイトが多いですが、実際皆さんどのようにして送りますか？

それが常識ならパスワードがないと非常識だと思われそうだし、でも本文とパスワードと2通に渡って送って面倒臭いと思われないかとかパスワード記載のメールが気づかれなくて見て貰えないかもという不安もあります。
どちらがいいと思いますか？

Answer 1

1250077443さん

相手が，添付ファイルにパスワードをかけて送信してくるなら，
こちらも同じ条件とするのがよい．
それが，相手に配慮した大人の行動．

Answer 2

人事部です。
パスワードはかけなくてよいと思います。
かけていたら、ああ意識しているんだなあと思う程度で、結局は上長に見てもらうのにプリントアウトしたりするケースが多いので、手間がかかります。
採用を決めるのはメールを開封する人一人ではありませんよ。