仕事を辞めたいのですが

Question

仕事を辞めたいのですがもうすぐ産休に入ります。
産休、育休後復帰せずに辞めるのは流石に有り得ないですよね…

辞められた方はどうしてましたか？

Answer 1

あり得ないですね。
育休は復帰が前提の制度です。

あなたがもらうものだけもらって悪用することによって、あなたの後に育休を取得する方が迷惑を被ることを考えてくださいね。

Answer 2

自分は男性なのですが、嫁さんのいとこの奥さんが、支援学校の教諭をしていたのですが、旦那の仕事と生活時間があわないので、子育てと家事のためにそのまま育休後に離職してましたよ。

なんかもったいないとは思いますが、そういう選択もあるみたいですね。

誰かが病気になったり介護がいるようになって仕方なく離職したりするよりは、少しは前向きだと思います。

子供さんと、旦那さんとの時間を大切にしたいという想いは大切にしてもいいよな気がします。

直後にコロナ禍なんで、旦那さん経営するバーの経営状態が心配ですが、夫婦で協力しあって生きていくのもそんなに悪いものではないと思います。

自分の嫁さんは、ふたりとも初婚で専業主婦だったので、なんか偉そうにしてましたよ。（本人たちに言わせると、言いたいことも言えない辛い生活とかいってましたけどね。）

質問者さんと納得いく方法なら何でもいいと思いますし、産休育休明けに離職しても、後悔ばかりではないと思います。

同性の女性からの意見をいろいろきいてみてくださいね。