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休日にパソコン教室に行きましょう。 仕事を覚えることが多いのはどこの企業も同じですよ。 転職してもまた同じ思いをしますよ。 放置されるのもどこの企業も同じです。忙しいから採用したのですが仕事を教える余裕がないだけです。放置されているなら会社のデータを見せてもらうとか自分なりに学習して仕事を覚えると良いですよ。 資料を見るだけでも勉強になりますよ。 後、ハラスメントを受けたり、いじめがあったり、明らかに退職に追い込むような事が無い限りは辞める必要は無いと思いますよ。
中途と新卒の違いを理解していないようですね。 さっさと退職して、この数日間の給与辞退していなかったことにしてもらっては。 パソコンなんてなれますが、「退職前提」のご質問と推測しますので。
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