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法事に代理出席するため会社を休むのは非常識でしょうか

法事に代理出席するため会社を休むのは非常識でしょうか20代女性です。父親が急に体調を崩してしまったため、間近に迫った親類の法事に出席できなくなってしまいました。母親も当日はずせない予定がるため、私が父の代理出席を頼まれました。 しかし、出席するためには私が会社を休まなければなりません。葬儀などとは違い、一般的にこのような理由で会社を休むことは非常識にあたらないかとても心配です。恥ずかしながら社会経験が浅く、今の職場に勤め始めて間もないため、上司に急な欠勤を申し出ることをためらっています。しかし、付き合いの深い親類の法事なので、私の家族が誰も出席しないわけにはいきません。 仮に欠勤を願い出る場合、気をつけることなどあれば教えてください。

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回答(1件)

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    1.まずは正直に事の成り行きを、直属の上司に説明しましょう。 2.その時に格好付けて、下手な言い訳はしないで下さい。 3.そして有給休暇になるのか、特別休暇(身内の不幸など)になるのか確かめます。 4.それに辺り、どの様な手順で休暇届を出すのかを教えてもらいましょう。 5.そして法事に行くのに、何日間休暇するのかを確かめて置きましょう。 6.総務などのある大きな会社なら、総務にも相談しましょう。 これだけで充分です。 書類上の不備が無い様に、書き方が間違ってないかも上司に確認して下さい。 この様な事(結婚式、葬式、身内の不幸など)は、誰でも起きる事です。 だから出来るだけ早く報告する事が重要ですから、明日にでも相談して下さいね♪

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