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50代女性 勤続25年(1度産休で会社を離れています。それを合わせると30年になります。)の月収、年収はどれくらいでしょ…

50代女性 勤続25年(1度産休で会社を離れています。それを合わせると30年になります。)の月収、年収はどれくらいでしょうか。仕事内容はプログラマーです。大手ではなく中小の株式会社です。従業員は30人未満くらいです。 私の母のことですが、社会人5年目の娘である私とほぼ同じ給料で、ボーナスがないため年収は私より少ないです。 仕事にもよると思いますが、あまりにも母が置かれている立場が酷すぎると思います。 販促部の方が待遇がいいそうです。母は開発部です。 母と同じような方の平均月収と年収はどれくらいなのか どうして母の給料が低いのか意見を頂けますでしょうか。 中傷はおやめください。

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    それは待遇が悪いですね。きっとその中小企業が儲かってないからだと思います。 可能であれば早めに転職したほうがもっといい給料もらえたかもしれません

  • そのくらいの年代だと大抵は役職が付いて、役職手当でグングン年収が上がっていきます。 役職がないと、大して年収上がらないです。 小さい会社だと昇給って年2000円とか?くらいなんじゃないかなぁ。そこにボーナスもないってなると…。 あとは、長く会社にいると基本給は上がりにくくなるってどこかで聞いたことがあります。 ただ販促のほうが給料高いのは普通かなと思います。プログラマーって外部とやり取りしないので給料上がりにくいです。(会社のそのプログラマーの位置付けにもよるとは思いますが)

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