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IT企業に勤務しています。正社員ですが、違う会社に派遣される俗に言うSESです。 業務内容がヘルプデスク対応としか書いていないのに、開発の人のための資料作成やツール作成などをさせられるのですがこれは問題ないのでしょうか。 業務内容は決められて(派遣契約書にそう記載がある)派遣されているのにいいのでしょうか。
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ID非公開さん
お疲れ様です。開発案件とか私も一般派遣なのに何故かたのまれてる。勿論派遣元に相談しました。SEさんでもそうしたトラブルがあるのですね(^_^;) 紹介のときに開発案件やツール開発の話がなければ違反だと思います! 派遣元に?んーと正社員派遣ですよね。でも相談して良いと思います!
ayu********さん
あなたが承知して受けているなら、特に問題ありません。 あなたが嫌なら、契約をたてに断ればいいのです。 派遣要員が交代させられるか、契約内容が追記されるか、どちらかだと思いますけど。
ねぎとろ丼さん
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カテゴリ: 職場の悩み
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