解決済み
社会人3年目の女です。仕事のストレスが原因で過敏性腸症候群に なりかけていると診断されました。 日によっては激しい腹痛に襲われ、嘔吐と下痢を 繰り返してしまう日があります。 今の仕事をあと1年は続けて、 遅かれ早かれいつか辞めようとは思っていましたが 身体に不調が出てきているため、 辞める日を早めるべきか迷っています。 現在の仕事は、長時間労働で出張や移動もかなり多く 休みの日も仕事をしている日もあったりします。 今までかなりの人が辞めており、その度に新しい人を 雇って…というのを繰り返しています。 家族には早く仕事を辞めるように言われており 身体のためにも転職した方がいいのは分かります。 まだ過敏性腸症候群になりかけと言われただけですが そのような状況でも退職の理由になりますでしょうか。 長々とすみません。ご意見宜しくお願い致します。
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大変でしたね。過敏性腸症候群は消化器官になにも異常がないのに起きる病気で人によっては症状の重さも違うので「そんなことで」と思う方がいるかもしれません。ただあなたは激しい腹痛、嘔吐、下痢にもう苦しんでいます。 このまま耐えて働き続けても症状は酷くなってしまうのではと思います。また精神まで病んでしまってから辞めても復職に時間がかかり金銭的にも辛くなるかと思います。 質問を読む限り会社に問題があると思います。 壊れてしまったら取り返しがつかないので、壊れる前に辞めることをおすすめします。辞める際に万が一揉めてしまってもこのまま苦しむよりいいと思います。ご家族も心配なさってるのでしょう。ご自身の健康あってこそですので、会社の人手不足などをあなたが背負う必要はありませんよ(^^)
なるほど:2
各駅停車下痢の旅・・・・を毎日、通勤時にしていました。 一時間以上前に家を出て、正露丸とビオフェルミンのみながらでした。 片道二時間の所、三時間かかりました。快速も乗れなかったですね。 会社に着くと治まっていました。 どちらが良いとは言えませんが、会社に相談と言うか打診しては如何ですか。 打診して、解決策が無いならば、退職も良いのでは。 ただ今の時期、コロナですからないですよ。 それを覚悟して考えるべきでは。
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