回答（2件）
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リーマンショック位だと思いますが新卒を極端に減らした時が10年ほど製造業はありました、その為空白の年齢層が出来てしまったので以前より社員登用をアピールしてるんじゃないかと思います。
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新卒だと経験不足なところもあるし 一度入社したら取り消しにはできない 期間工などは期間一緒に仕事をして どの程度の能力なのかなどもわかった上で関われるので社員で来てもらいたいって思う人材もいるんだと思う
なるほど：1
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