東京ドームのとある施設でアルバイトをしていました、面接で僕の採用を決めたおばさん社員は面接時ニコニコだったのに就業すると…

Question

東京ドームのとある施設でアルバイトをしていました、面接で僕の採用を決めたおばさん社員は面接時ニコニコだったのに就業すると「ウチは基本仕事は教えないから、見て覚えて。」と言われました。ほかの社員さんはそんな事は言いませんでした。

数日後僕とそのおばさんが一緒にお会計に入りました、客対応中にどうしても分からない事があったのですが、隣をチラ見しても「この人教えないって言ってたよなあ」と思い、一人で何とかしようとオロオロしていました。

しばらくして見かねたおばさんに「わかんないんだったら訊けよ！」と怒られました。
関係ないけどそのおばさんは他の若い男性スタッフにしょっちゅう自分の股間に手を当てて「おいなり！」と言うのが挨拶みたいなおばさんでした。

この場合僕はどう立ち回るのが賢い行動だったと言えるでしょうか？

Answer 1

自分から手取り足取り教えることはしないという意味じゃないでしょうか？
だから分からない事は自分から聞けという事だと思います。

聞いても教えないなら、職場環境としてヤバすぎます。
僕ならボロクソにダメ出しして辞めてしまいます。

Answer 2

「【基本】仕事は教えない」とのことなので、「お客様に迷惑をかけてまで聞いてはいけない」とは言ってないと考えられます。やはりお客様に迷惑がかかりそうなのであれば、その場合は聞くべきです。

お客様の立場になって考えましょう。

以上、参考になれば幸いです。