コストコ短期で2カ月間働かせていただきました。1ヶ月が経った頃に配属部署のマネージャーから長期でやらないかとのお誘いをい…

Question

コストコ短期で2カ月間働かせていただきました。1ヶ月が経った頃に配属部署のマネージャーから長期でやらないかとのお誘いをいただき長期でやることを決めました。適職届を提出してあとはマネージャーと店長と面談するだけだったのですが、マネージャーが僕の雇用期間を確認し忘れていたため長期契約は白紙となりました。店長と面接することすらできず今週限りで契約終了となるのですが僕の倉庫店ではこのようなことが起こるのが初めてだそうです。紙を提出さえしていれば店長とは面接するはずだと他部署のマネージャーの人やアドバイザー達が話していました。マネージャーが自分のミスを隠したと部署の方達は話していたのですが副店長や本部の方に相談とかした方がいいでしょうか？
話が長くなってすみません。

Answer 1

店長、もしくは副店長に相談、それでも納得いかなければホットラインに連絡してみるのもありです！

Answer 2

雇用期間を確認し忘れたため白紙 とはどういうことですか？
他の人に相談して撤回になるならしたらいいと思います。