中小企業で、春と夏のボーナス併せて総額約40万円(税金で引かれる前)ってどうですか？ 業種未経験で中途入社して1年目です…

Question

中小企業で、春と夏のボーナス併せて総額約40万円(税金で引かれる前)ってどうですか？
業種未経験で中途入社して1年目です。

Answer 1

中小とはいえ会社規模や年齢、業種にも寄りますが、
少ない ～ 普通の範囲だと思います

業績悪いとボーナス出なかったり、５～１０万程度しか支給されない会社もあります

同業大手で「ボーナス減った」という情報がある場合
中小だと「寸志しか出ない」と思った方がいいです

逆に「ボーナス満額出た」「いつもより多かった」という情報があっても
「１～２か月出ればいい方」だと思います

Answer 2

それより気になるのは
>(税金で引かれる前)→「税込み」

それこそ一般的な支給額は、年間当たり2ヶ月分ぐらいだと思いますから、それぐらいだと思いますよ。(貰えるだけ良いとしないと)

大手になると、3.5〜4ヶ月分。
金額は業績によってと評価結果になるので、中小企業のおおよそ1.5〜2倍ぐらいでしょうか。

よく話題になるのは大手車メーカーなどの支給額で、平均で80万円前後とニュースに。(平均=40歳前後)
夏か冬だけの話なので、実際は約2倍でしょうか。

>業種未経験で中途入社して1年目です。
【年齢によります】が、結構良い方だと思います。