職業訓練の給付金制度について。私は10月末からの職業訓練に通うため9月に会社辞める予定なのですが給付金制度の条件に月収が…

Question

職業訓練の給付金制度について。私は10月末からの職業訓練に通うため9月に会社辞める予定なのですが給付金制度の条件に月収が9万以下とあります。しかし9月分の給料を10月に受け取るため10月は無職の状態で収入がある状態になってしまうのですが給付金制度の対象になりますか？

Answer 1

本人収入は8万円以下です。
訓練開始が10月で、辞めた会社の給料が10月に入るのであれば、初月は貰えない可能性が高いかと。
収入や出勤率に関しては、毎月審査なので、該当しない月は貰えないって感じになるかと。

それよりも働いていたのであれば、失業給付が貰えるのでは？