教えて!しごとの先生
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産後ひさびさにパートにでました

産後ひさびさにパートにでました子供は二歳ですが 子供が熱がでで仕事休むはめに すごく気が引けます パートで休みやすい職場だから まだ大丈夫ですが 世の中の正社員の 共働き主婦はどうしてるんですか? 罪悪感や申し訳ない気持ちありますか?

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1,056閲覧

1人がこの質問に共感しました

知恵袋ユーザーさん

回答(3件)

  • 1歳の娘が居ます。 2月から保育園に通い職場復帰しましたが、2・3・4・7月と発熱や風邪で早退・欠勤してます(T_T) あるあるっちゃあるあるですが… 私は育休明けなのに、即座に1人作業の仕事に就いてます。 なので欠勤明けで出勤すると仕事が溜まりまくっていて発狂しそうになります。 そうなると申し訳ない…より、誰かやってよー!ってなりますね(笑)

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    なるほど:1

    そうだね:1

    ゆるママさん

  • 下の子が熱を出しやすかったので苦労しました 私の住んでいる町には体調の悪い子供を預かってくれる保育園があって 通常の保育所から「熱が出た」と連絡が来た場合 どうしても外せない仕事の時は私か主人が迎えに行ってその保育園に預かってもらったりしていました 熱がある娘を自分で看病できず、本当にかわいそうでしたが私の代わりがいない仕事だったので苦渋の選択でした、涙が出ました そこの保育園も満床のことがあり、その場合は近くに住んでいた義母や 友人に頼み込んだこともあります もちろん万策が尽きて仕事を休んで娘を看病したこともあります うちの会社にもパートさんがいて、時々お子さんの体調不良でお休みします 保育園は病気の宝庫笑なのでどうしてももらってしまうんですよね 子供の親なら誰もが通ってきた道でお互い様です 罪悪感を感じる必要ないです 少子高齢化社会です、国のために貢献していると思って子育て頑張って、堂々とお休みとってください

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    なるほど:2

    そうだね:1

    let********さん

  • あるわけないでしょう。 立場に胡座かいて休みは取り放題、指摘をすれば正社員にならなかったお前が悪いと逆ギレ。 それでいて、無職やパートをこき下ろしてるのだからタチが悪いです。

    ID非表示さん

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