育休中の妊娠の職場への報告について。 何点か質問させて下さい。 現在、８ヶ月の子の育休中なのですが、つい先日妊娠が発覚し…

Question

育休中の妊娠の職場への報告について。
何点か質問させて下さい。
現在、８ヶ月の子の育休中なのですが、つい先日妊娠が発覚しました。①近々事務手続きで職場に行くので、その際に報告しようと思うのですが
保活がかなり厳しく、恐らく育休から復帰なしの出産になるので、お詫びと言うのも変ですが、何か手土産を持って行こうと考えているのですが、やりすぎでしょうか？
次に妊娠する方が気を使う事になるとか聞くので…。

②また、広めの店舗で働いていて、みんな店内に散らばって仕事をしていますが、全員にご報告して回った方がいいのでしょうか？
それとも、上司のみでしょうか？

③もし全員に報告して回る場合、私の産休中に入られた方達もいて面識のない方もいらっしゃるのですが、ほぼ初対面の人に突然妊娠の報告をされて驚かれないでしょうか？

沢山の質問で申し訳ありませんが、同じ経験をされた方が周りにいないので…
ご教授頂ければ幸いです。

Answer 1

①〜③まとめて回答しますが、私だったら、特に親しかった人には挨拶がてら報告して、休憩室かどこかに「○月からまた産休頂きます」などとメッセージを添えてお菓子を置いておきますかね？これだったら全員のところに回らなくてもいいし、一言もなく二度目の産休に入るより感じいいのではないでしょうか。職場の環境がわからないのでこれが可能かどうかわかりませんが。

Answer 2

①「また妊娠してごめんなさい」ではなく「また産休貰うことになりますがよろしくお願いします」という感じでお渡しすれば良いかと思います。

②面識のある人は挨拶しない方が違和感かな？と思うので挨拶はした方が良いのではないかな？と思いました。

③さすがに面識ない人には報告しなくても良いと思います。