雇用契約書に転勤を伴う勤務とあれば、B市に転勤と業務命令が出てしまえば従うしかありません。そこに会社が奥様のご実家と同居を期待していても、そこまで命じることはできません。他に住む場所を決めなければなりません。 住居手当に関してはどういう決まりなのでしょうか。会社が出すという規定がある場合は、いくら会社が「奥様のご実家で同居すれば必要ないから出さない」と言い張っても、会社は必ず出さなければなりません。 ただ法的にはそうでも、実際に会社が出してくれなかった場合は、権限のない第三者がいくら法を諭したところで聞いてくれないでしょうから、自分で訴えて払ってもらわなければなりませんから、結構面倒かもしれません。 そういう会社であれば、奥様のご実家に泊まることが出来ない理由も聞いてくるかもしれませんね。会社の寮ではないので、そんなことを打ち明ける必要も義務もないのですが。 現実的には、「介護の必要な病人がいる」とか、部屋数がないとか、本来は言う必要のないもっともそうな言い訳を用意して断るのが無難かもしれません。
転勤が業務命令の場合は基本的に断ることはできませんが、住むところまで 会社は強制できません。奥さんの実家に住むことは当然に拒否できます。
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