私は派遣で1年ちょい今の職場にいます。

Question

私は派遣で1年ちょい今の職場にいます。最初の顔合わせの時点で生年月日や彼氏の有無など聞かれていて職場内も誰がカレカノ持ちでっていうのが割と知れ渡っていたので普通のことだと思ってました。
1年が経って継続の面談のタイミングで上司からよく頑張っていて俺は頑張ってる子が好きだからこのままこの職場で頑張って欲しい。嘱託から正社員の道も考えて欲しいと言われ素直に嬉しかったです。その後の世間話でこんなご時世だし歓送迎会も出来なかったから一緒に食事でも行きたいだとか改めて生年月日や彼氏の有無を聞かれました。
また同じこと聞いてんなとあまり気にしてなかったのですがこの面談を気に職場で提出物を出すたんびに元気をチャージだとかと言って手に触れるようになってきました。
周りに普通に社員がいる中こそこそ話のように私の休日を聞いてきて、面談の時にご飯に行く事に同意してしまった手前断ることが出来ず1度叙々苑に行きました。
１回行けば気が済むだろうと思っていたらその１ヶ月後に自分が半休とる予定があるから定時後に食事行こうと半ば強引に日程を決め再びご飯に行きました。帰りには1度目のご飯同様車で家の近くまで送ってくれるという流れでしたが、その道中ひたすら手を握られました。恋人繋ぎをしようとしてくるのをそれだけはさせまいとなんとか手を広げることだけは避けましたがその意志も汲み取らずそれならばと言わんばかりに手を握られました。
流石にこれはおかしいと思ってやっとこれはセクハラに値するのではと考えるようになったのですが、2度もご飯に行ってしまったという後ろめたさから職場の人に相談しにくいです。派遣なのでまぁ派遣会社に相談するのが1番手っ取り早いのでそうするつもりですが次回の面談時もその上司との面談もあるのだと思うと気が重いです。またその時に食事に誘うような流れになるのかと考えただけでストレスを感じてるのにそれでも健康体な自分も憎いです。
いっそ体調を崩してくれたりしたら実はこんなにもキツかったんだと実感できるのに食欲も睡眠欲もおかしくないので自分が悩んでないみたいでそれもまた嫌になります。
朝漫然と職場に行きたくなさはありますが実際行けなくなってる訳ではないですけどこれはちゃんと相談した方がいい内容でしょうか？

Answer 1

警察に駆け込みましょう

Answer 2

最初から彼氏いるとか聞くのがセクハラですけど