オープニングスタッフの面接でその場で採用されました。オープンは7月中旬です。私は一人暮らしをしているため、8月前半の2週…

Question

オープニングスタッフの面接でその場で採用されました。オープンは7月中旬です。私は一人暮らしをしているため、8月前半の2週間くらい帰省しますと伝えたところ、微妙な反応をされました。だめですって言ったらどうする？とか日程ずらせない？？とか。採用と言われましたが、取り消しになる場合とかあるのでしょうか…。またオープンしたばかりで、2週間空いてしまうのはやっぱりキツイですかね。

Answer 1

オープンして一番大切な時期にいないわけなので店としても困りますし周りとの差も一気に広がります。

Answer 2

ちょっと残念ながら、何のためにあなたを雇ったのか？となりますよねぇ。肝心なときに役に立たないわけですから。

Answer 3

非常識です。社会や仕事をなめてるとしか思えません。

Answer 4

7月にオープンして、翌月2週間も居ないなんて、普通、あり得ませんよ。
雇い主が、これは大変な人を採用してしまったと後悔してますよ。

あなたは、逆の立場の気持ちがまだわからないのですか？
即解雇でも当たり前です。
それが出来ないから、微妙な反応されたんですよ。

少なくとも、あなたの評価は、最低ラインになったと思いますね。

会社というところは、賃金の代わりに、貢献してほしいと思ってるところですよ。好き勝手に休みが取れるわけありません。

ついでに、同時採用の人達が、あなたに対してどう思うかも考慮してください。あなたがいない間に差がついて、その人達に負担をかけて、好かれるわけありません。
私自身は、自分の都合よりは、仕事に合わせます。
親族の結婚式にも参加取りやめました。言えば許可は降りたはずですが。

もう少し、社会人としての自覚、持つべきです。
私だったら、当然帰省などしませんね。仕事を優先します。