現在就活中の学生です。

Question

現在就活中の学生です。マイナビに、大手IT企業の子会社で、平均給与が850万円で平均所定外労働時間が16時間の企業がありました。
これだけ見るととても高待遇の会社のように見受けられるのですが、求人サイトのこのような記載はどのくらい信用できるものなのでしょうか？

補足

会社の規模は社員数約2500人、売上高約1300億円と大企業のようです。

Answer 1

ITって中途の経験者とかになると待遇いいし、子会社であれば、親会社からの天下り人員もいるだろうから、上と下の差が激しそうですね。

850万ということは、年俸制で残業代込みだと思うので、仕事が出来る人は年俸高くなるし、残業してもそれ以上増える訳ではないので、わざわざ残業せずに自分の仕事終わらせて、とっとと帰るって感じなのでしょう。
順調、年次あがれば昇給するというのではなく、前期の評価で年俸決まるみたいな感じですかね。

Answer 2

上場してなければ信用できない

Answer 3

平均年齢が高い企業だと思います。
都築電気とか近いですかね。

Answer 4

社員数が少ない会社の平均年収はあまり参考になりません。
社員10名で、2名が年収2千万、あとの8人は年収500万だと、平均年収800万になりますからね。
当然新規入社組は年収500万の方になるわけですから。
最低年収とかその後の昇給について聞かないとでしょう。
平均残業時間は、サービス残業の状況（まあこれは本来ないはずですが、現実的にはね）とか、みなし残業が含まれる場合はその扱いがどうなっているかによって大きく変わってきますね。

というわけで、参考にするのは良いですが、詳細は実際によく聞いてみないと…です。