個別面接になるか、集団面接になるか日程調整していると思われます。 連絡を待つようにしてください。 採用、不採用は面接、適性検査、健康診断、筆記試験で判断します。 人手不足なんて回答はまに受けないでください。 今年からワンヤマトと言ってヤマト運輸はグループ企業を合併しており、ドライバーの異動も行われており人手不足ではありません、適材適所に人員配置しています。
なるほど:3
「不採用と言われず再度連絡」 都合のつく人を優先し、それで欠員があれば質問者さんが次の優先順的に1番目です。 都合のつく人だけで定員に達すれば不採用というキープの状態。でも、いきなり定員に達しないはずですよ。ドライバーでなく内部の仕分けや事務で臨時の採用でしょう。採用後辞退の人もいたりしますから…
なるほど:1
とりあえず待ったらいいんだと思います!ヤマト運輸は今人手不足と言うふうに聞いたので面接もしないで採用になるとは思えないので とりあえず1週間待ったほうがいいと思います。
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