現在2人目育休中なのですが、もうすぐ赤ちゃんを連れて職場に挨拶に行きます。 1人目の時も挨拶に行ったのですが、間が持たず…

Question

現在2人目育休中なのですが、もうすぐ赤ちゃんを連れて職場に挨拶に行きます。 1人目の時も挨拶に行ったのですが、間が持たず気まずい思いをしました。どのような話をしたら場が持ちますでしょうか？もともと口下手なので、こういう場が苦手です。アドバイスを頂けますと幸いです。

Answer 1

育児休暇中に子供を連れて職場に行く必要はないと思うのですが、職場的にそういう風潮がおありなのでしょうか？
育児休暇中の方の分の職務を抱えている上に業務の手を止めて対応するのは職場の方の負担になりますし、事情がある訳でなければ挨拶に出向く必要はないかと思います。

ついこの間知り合いから聞いた愚痴の中で「育休中に産まれたばかり（2〜3ヶ月？）の子供を連れて何を話す訳でもなくいられて気まずいし仕事できなくて邪魔だった」というのを聞いたせいかもしれませんがあまり良いイメージを持たれないと思います。

育休明けに菓子折りを持っていくくらいで良いと思います。

Answer 2

コロナもあるしそんな習慣はもうやめにしましょ。
行きたい人が行くならいいんだけど。

Answer 3

そんな悪しき習慣、あなたで終わりにしましょう。なんとなく、前の人がやってたから私も行かなきゃ、、で風潮になっちゃってるんですよね？
コロナを理由に、郵送でもいいと思いますよ〜。多分失礼なんて思う人はいない。

Answer 4

連れて行かなきゃ行けない決まりがあるのですか？？

うちの会社では、上司が赤ちゃん連れて挨拶に来ていて、結構「わざわざ連れて来なくても…」みたいな人もいました。15分くらいは仕事の手を止めて「可愛い〜！！」とか言う時間にしなきゃ行けないので、個人的には連れて行かなくても良いと思いますが…コロナ禍でもありますし。