派遣社員です。 今度新しい行く職場が怖いです。 ここの派遣会社では３件目になります。

Question

派遣社員です。
今度新しい行く職場が怖いです。
ここの派遣会社では３件目になります。１件目は事前に聞いていた内容と全く違った上、雰囲気も悪く陰口が横行していたのにも疲弊し、最初の契約である１か月で辞めてしまいました。

２件目は産休代行でした（１年半）。
その仕事は私のみの作業で、全くの丸投げの上に休んでもフォローは無く休めば仕事が溜まる一方だったので、１日丸ごと有給を取ったのは全部で２日のみでした。
ただ、有給の消化はしなくてはいけなかったので半休を取って凌いでました。
それに重要な事はこちらに回ってこなく、在宅勤務も私だけ無かったことになっていました。
社員はというと、お互いフォローがあるので好きな時に休み、電話も取らずにお喋りばかり。
在宅勤務も自分達だけでやっていました。
話しかけられたりも無かったので当然馴染めず挨拶と電話応対以外に話さなかった日の方が多かったです。
辞めようと思ったのは何回もありますが、期間が決まっていましたし前の職場を１か月で辞めてしまった負い目もあり頑張りました。

そこの契約も無事終了し、その反動か体調を崩してしまったので半月ほど休職しました。
そして再び新しい仕事のお話が派遣会社から来まして、職場見学と面接を経て就業することになりました。
もうすぐ就業初日ですが、以前の職場のトラウマなのか怖くて仕方ありません。
眠れなくて食欲も無くなってきました。
ですが、こんな時期に新しいお仕事の紹介があるのは有り難いですし、子供の習い事等でお金もかかるのでいつまでも休職とはいきません。

前の職場では派遣会社に相談をしようとしましたが、そこの上司に言いましょうかの一辺倒だったので諦めました。

憂鬱で仕方ありませんが、どういう気持ちで就業を迎えればいいでしょうか。
長文失礼しました。

Answer 1

＞前の職場では派遣会社に相談をしようとしましたが、そこの上司に言いましょうかの一辺倒だったので諦めました。

だってこれが派遣会社の担当者のしごとですよ？
なにか職場でトラブルがあったら、派遣先の会社の人に申し出て改善してもらうとかするしかないですよね？
自分で辞めもせず、派遣の担当が動いてくれようとしたのもやめさせて、結局体調を壊したんですよね？

派遣社員って、派遣されてきているのですから、それだけの責任しかないんですよ。
もちろん仕事は責任もってやりますけど、それ以上の事を求められたり、きちんと指示されなかったりしたらちゃんと会社を通して申し出ないとダメです。

そういう気持ちで仕事した方がいいですよ。
自分のためにも。