大手の自動車製造会社のパワハラ自殺事件で、社長が謝罪・和解金という ニュースがあります。

Question

大手の自動車製造会社のパワハラ自殺事件で、社長が謝罪・和解金という
ニュースがあります。やはりパワハラしていたのは３流大学出で、超一流大学院出を妬ましく
思っての行動なのでしょうか？

それと因果関係なんて、本当に証明なんて出来るのでしょうか？
しいて言えば、会社の寮で亡くなったという理由だけの「因果関係」の様な
気がしないでもないです。
大げさに言うと、会社関係の場所で亡くなると、被害者側が有利になると
いう事でしょうか？

パワハラの無い世の中にしたいものですね。

Answer 1

世界一金持ちの会社のこと、とことん納得いくまでの調査がなされたことでしょう。だから社長の謝罪であり、和解金につながったのですが、調査結果の詳細までは公表されないのが普通です。卒業大学での違いによるものなのか、一人の上司だけなのか、数人纏まった上司グループなのか、言葉だけでの攻撃であったのか、外傷を負うほどのいじめであったのか、疑問は残ります。誰もこれ以上の追求をしないのが日本流謝罪文化でしょう。パワハラに関して、トヨタがそうであれば、他の自動車会社、否、他の会社全体ではどうなの疑問は広がります。縦割り社会では日常茶飯事であることは想像できます。

Answer 2

＞超一流大学院出を妬ましく思っての行動なのでしょうか？

自殺した男性社員は、地方の大学から東京大学大学院に進学したことを「学歴ロンダリングだ」と上司に侮辱されたそうです。

Answer 3

トヨタはパワハラと自殺との因果関係を認めませんでした。
労基署が労災認定しました。