解決済み
保育園で保育補助(免許なし)で働いてます。40過ぎてから腰痛で1週間休んだり、急性胃腸炎になったりと、病気になる事が増えてきて、先日病院後に行った薬局の顔馴染みの薬剤師さんに、「あまりにも体壊す頻度が多いなら、仕事変えるのも手ですよ〜」とサラリと言われ、改めて仕事について考えてしまいました。 確かに、お給料はすっごく安いし、仕事は肉体労働ばっかりだし(掃除等)割には合いません。 おまけに保育士不足です。 人間関係は特に当たり障りもなくって感じです。子どもたちの成長を見る事だけが、楽しみの一つです。 私は元々事務職で、パソコン得意だったので時給1700円〜1850円くらい貰ってました(都内です)。 今の職場は県の最低時給に10円単位繰り上げされただけで、時給1000円もありません。 しかし毎日「あれやれこれやれ、そっち行って」等、息つく暇もなく、6時間も働いてないのに疲れが半端ないです。 本来、保育園は3月退社が基本ですが、年度途中の退社はありでしょうか? 正規職員があまりにも楽しており、その分私達パートが雑用や他諸々仕事がハードになってるのも辞めたい理由の一つです。 ちなみにまだ3年目ですが、去年は正規もかなり仕事に協力的だったので、去年はあまり疲れませんでした。
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こんにちは。 40代でそこまでお身体がきついなら、転職もありだと思います。 どのような求人が有るのか調べてみてはいかがでしょうか? こんなご時世なので、もしかしたら求人が少ないかもしれません。 今の職場は人間関係は割と良いし、子供の成長を見てやりがいの感じられる仕事なので良いとは思うのですが、40代ならまだまだ働けるし、あと10年以上、身体に負担をかけながらは無理があると思います。 腰痛はつらいと思いますから。だから薬剤師もそう言ったのだと思いますよ。 健康上の理由なら、3月を待たずして申し出ても良いのではないですか? 3月はまだまだ先ですからね。 とはいえ、人手が足りない職場、立つ鳥跡を濁さず、身体がきついことを少しアピールしながら、求人を探して見られたらと思います。
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