在宅勤務における会社への異動願いについて相談です。

Question

在宅勤務における会社への異動願いについて相談です。入社3年目、女です。
私が勤めている部署は東京、大阪、名古屋に拠点があり、現在私は名古屋の事務所に所属しています。毎年、今の時期に自己申告の面談があり、悩みや異動について話すのですが、コロナ禍で去年は中止になり、今年も実施しない方向になりました。

去年から在宅勤務が続き、1年が経ちます。業務内容は各事務所で大きな違いはなく、他事務所の社員とのやり取りも多いです。

異動理由としては、結婚前提とした同棲の為です。名古屋から大阪の事務所への異動を考えています。現在は一人暮らしで、ほとんど家の中で生活が完結してしまっています。仕事中の会話もなく、チャットでのやり取りが多いため、人とのコミュニケーションが上手く取れていないのが現状です。同棲は急ぎではないですが、在宅勤務でどこにいても仕事ができること、会社への出勤の目処が立っていないことから、伝えるなら今だと思い、業務に区切りがついたら上司に相談しようと考えています。

長くなりましたが、、

そこで、在宅勤務での異動願いについて、メールでの相談は失礼でしょうか。私の会社には異動願いの書式はありません。

本来なら時間を頂き、直接相談するのがベストだと思うのですが、この時期に上司に会社へ来て頂くのは非常識かなと思います、、

(異動理由が同棲というのは、理由として弱いことも承知の上で相談だけでもと思っています。決めるのは会社側なので、、異動先での業務は同じなのでキャリアアップ等の理由にもならず、正直に思いを伝えるつもりです。)

Answer 1

ならまずは電話では？

「異動に関するご相談がしたいのですが、直接対面でお話ししたほうがよろしいでしょうか」と。

ただ、相談レベルでも9割方対面になるとは思いますので、そもそもこの話を今すること自体オススメしません。

相談レベルでも「いまそれ言うか？」って話なので。

Answer 2

電話やTEAMSでできるじゃない。

Answer 3

大阪の彼氏と同棲したいからって事ですよね？
ずいぶん身勝手な事だとは思いますけど、気持ちは仕方無いですから、人事などに希望出すしか無いですね(^-^)