転職を考えています…。 このコロナ禍で1年ほど無職でしたが、ようやく正社員登用のパートが見つかりました。

Question

転職を考えています…。

このコロナ禍で1年ほど無職でしたが、ようやく正社員登用のパートが見つかりました。しかし初日から色々と問題があることに気づき、もう転職を考えています。
インディードからの応募でしたし、私を含めて社員が3人しかいない(社長、先輩、私)からかもしれませんが…理由は以下の通りです。

1.求人内容と実際の仕事内容が違う
求人内容では画像合成や加工などのクリエイティブ中心でしたが、実際は商品発送準備などの梱包や事務作業が中心です。
私は今までクリエイティブ(印刷やweb用画像合成など)の仕事をして、今回もクリエイティブの仕事がしたいと思い応募して採用されましたが、内容が全く違いました。
先輩もこの求人で入ったようですが、一度も画像関係の仕事はしたことがないそうです。

2.面接で聞かれなかったことを聞いたことにしている
面接では写真加工のことしか聞かれませんでしたが、契約書でのやりとりをしている最中に動画編集のことを聞かれました。
いつかすると言っていましたが、面接ではそんなことを聞かれなかったし、私が無職の時のように自分で学校に通って勉強すると思っているようです。

3.試用期間中のことや正社員後の内容が求人に書かれていなかった。
求人には試用期間のことが書かれていませんでしたので、面接で聞いて3ヶ月と聞いていましたが、契約書を見てその他にも書かれていることに驚きました。

◯試用期間:3ヶ月
試用期間中では10時〜17時勤務(求人にはこの時間しか書かれていませんでした。試用期間中の記載もなし)。
試用期間後では9時〜17時勤務。

◯社会保険等
求人では「厚生年金、健康保険、雇用保険加入」と書かれていましたが、実際は試用期間中では雇用保険のみで、試用期間後に他の社会保険に加入と書かれていました。

これは単純な疑問ですが、試用期間中は私が会社負担分も支払った分って返ってきますでしょうか？

◯休日
パート時:土日祝
正社員:土曜日隔週出勤←正社員について書かれていなかった

4.労務関係の知識を知らない？
先日、先輩から有給は一年後からと聞き、驚きました。社長に抗議して、有給をもらったようです。
経営者としてあるまじきことですが、社長は日本人ではありませんので知らないようです…。

5.商品管理がずさん
会社がすごく小さいためか、アナログです。
そのため、商品管理が共有されておらず、社長に聞かないとわからない状態です。
また発送する商品にも埃が被っているものもあったり、衛生面でも問題があります。
実際にpc引き渡しの時、埃まみれで渡されたので絶句しました…。

以上の理由から、(こちらのサーチ不足かもしれませんが)この会社で働く意味がないと、入社して早々に転職活動をしようと準備をしております。
このコロナで仕事につきにくい世の中で贅沢かもしれませんが、やはりクリエイティブの仕事をしたいと思っているので働きながらでの転職活動をする予定です。
雇用契約で1年パートとして契約してしまっていますが、退職は1ヶ月前に申し出て下さいとも書かれています。自己都合による退職になるかもしれませんが、退職しようとした理由が求人内容と全く違うという理由ですが、転職先での面接官でも察して下さるのでしょうか…？

長々と書いてしまいましたが、もしお力添えいただけるなら、ご意見のほど、よろしくお願い致します…！

Answer 1

会社は完全にあなたを信用してない。早く転職すべき。

https://run.utmf.info/increased-annual-income/

https://run.utmf.info/manufacturing-industry/

https://run.utmf.info/high-school-graduate-job-offer/

https://run.utmf.info/graduates/

Answer 2

結局は相手がそれを信じるかどうかでしょ