就活の面接で長所と短所を話す際、長所は実際のエピソードを入れようと思いますが、短所も経験談はしたほうがいいのでしょうか？

Question

就活の面接で長所と短所を話す際、長所は実際のエピソードを入れようと思いますが、短所も経験談はしたほうがいいのでしょうか？

Answer 1

経験談っていう感じよりも簡潔に話すっていうことが重要なので、長所・短所を話して面接官がどうしてそう思うのか？っていう問いに答える方がいいでしょうね。
多人数が受ける可能性があるので、履歴書などにメモすると思うんですよ。
ってことは、長い話だと要点を書く間がなくなるので、かえって不利になる可能性がありますよ。

Answer 2

短所にも経験談を入れましょう。
ですが本当の短所を言う必要はないです。
長所にも捉えられるような「心配性」「負けず嫌い」「熱中すると周りが見えない」など。
そうすると面接官もそれは長所にも変えられますねと言ってくれますよ。

Answer 3

面接はキャッチボールです
聞かれたことに返しましょう！
長所はなんですか？と聞かれて長々と話されても困りませんか？
長所は責任ががあるところです！と答えてそれはなぜですか?と聞かれたらエピソードを答えたら良いと思います。
面接に正解はないので一つの話だと思って捉えて就活頑張ってください！