どの会社とは、「前職がどの会社だったら有利か」なのか、「50歳女性はどの部署が採用されやすいか」なのかわかりませんが、後者だとしたら職場の雰囲気です。私が前いた所は年配のバイトを雇って困ったことがあったので若い人を求めてましたし、その前の職場は若すぎない人を求めていました。 でも結局はライバルがいなければ、60歳でも受かります。資格なんてほとんど必要なく。 ただし、ハローワークとかではなく、役所の方で大々的に募集かけて正規並みの採用試験(一次筆記試験+二次面接)みたいな場合は、資格はないよりは持っている方がアピールもできるので良いと思いますが、正直なんの資格でもよさそうです。ワードエクセルできます!と言うだけで良いとも思いますけど。
なるほど:1
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