歯科医院のオープニングスタッフについて

Question

歯科医院のオープニングスタッフについて歯科衛生士です。

オープニングスタッフを1ヶ月前から求人を出してるところに、ダメもとでまだ募集中ですか？
と電話してみるとまだ募集中で履歴書を送るよう言われたので昨日速達で履歴書を送りました。
書類選考から採用は7日以内
面接から採用は7日以内に
連絡があるとかいてあったのですが..
もう1ヶ月前に出しているなら決まってても
おかしくないなーと思いながら電話待ちの状態なのですが、採用する気があるのなら今日の朝履歴書は届いてるはずなのでもうすでに電話がくるのかなと不安です。
書類選考で落ちたらそれは仕方ないですが、歯科でオープニング採用された方どんな感じだったか教えて頂けるとありがたいです。

Answer 1

オープニングで働いたことあります。
私の場合は、書類選考後、面接でしたが、応募者が何人かいた様なので同日に時間をずらして、面接しました。

後から院長に聞いたらオープニングは求人がたくさんきたとのことでした。

私の主人は、歯科医師で開業していますが、うちの医院も同じで求人を早めにかけて、条件に合うスタッフを選んで採用しました。
その院長の考えがあって、予算もあり採用人数は決まっているので、その中からオープニングなので厳選して開業に挑みます。
うちの場合は、自分達より若い人を目安にバランスを見て即戦力を求めました。
オープニングで勤めてお世話になった先生も奥様が衛生士のベテランだったので、奥様、他に衛生士歴10年でオープニング経験者と私(当時、衛生士歴３年)、ベテラン助手さんが一人でした。

なので、一ヶ月前に求人が出ていて決まっていないのは普通だと思います。