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マクドナルドのクルーです

マクドナルドのクルーです年始から働き始め、コンビニバイトとかけ持ちしています もうすぐ5ヶ月目だというのに、オーダーテイカーかラウンドしかさせてもらえません 私が働いている店舗は地下から地上3階まである駅チカの大型店舗で、全体で90人以上が働いているので、一人一人の役割が小さいことはわかります。 ですが、4ヶ月以上働いているのに全く成長させてもらえないのは働いていても辛いです。 基本的にいつもオーダーテイカーをやっているのですが、オーダーミスはほぼありませんし、人と話すのが好きなので接客態度が悪いことは絶対にないと自負しています。 一緒のタイミングで入ったクルーの子も同じようにずっとカウンターだけやっているようなので、そういうものなのかもしれないとも思います。ですが、やはりできる仕事が限られている分シフトもなかなか入れませんし(最大で週8時間くらいです)、何よりいつまでも同じ仕事しかさせてもらえない自分は駄目なんじゃないか、仕事に向いてないんじゃないかとどうしてもインする度に落ち込んでしまいます。 ちなみに、ポテトもドリンカーもランナーも体験?というか教えていただいたことはあります。 余裕がありそうなときにインすればやらせてもらえるのかと思っていましたが、いつインしてもカウンターに入るように言われます。 自分なりに考えた自分の問題点は ・人見知りで先輩と仲良くなれない ・タブレットで自習をしていない ・かけ持ちしている分シフトの希望を多くは出せない ということです。この3点を改善すれば新しい仕事を教えてもらえるでしょうか。 それとも、もう既に「カウンターだけやらせておけばいいクルー」になっているのでしょうか。 前回の評価シート?を書くときは、MGRさんが「優秀そうだから半年後の次の評価シートのときまでにはポテトもドリンクも覚えてトレーナーとかになってほしいな!」って言ってくださいました それから2ヶ月ほど経ったのに、未だに進展がなく、大学も忙しいのでもうやめようかとも少しだけ考えています。 漠然とした質問で申し訳ありませんが、マクドナルドで働いている方がいらっしゃいましたら、ぜひアドバイスいただけないでしょうか。よろしくお願い致します。

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    マックでトレーナーTをしているものです。 入社してかなり時間が経っているのに同じことしかさせてもらえないって一番不安になるかと思います。 私も最初の頃、同じような経験をしたことがあります。 まずは自分から行動してみましょう。 例えば、「ポテトのトレーニングをお願いしたいです」「ドリンカーのトレーニングがやりたいです」など、自分からして欲しいとお願いをしましょう。その日にトレーニングは難しいかと思いますが、言い続ければ、必ずトレーニングしてくれるように調整してくれます。 問題点について 1、掛け持ちについて。 掛け持ちしてるからって、ずっと同じポジションにされるようなことはありません。 2、自主学習について。 カウンターをしてて、絶対暇な時があると思います。 その合間とかに自主学習をして、スキルアップに繋げるようにしましょう。 3、人見知りについて。 人見知りは誰でもあることだと思っています。仲良くなれないからって、そんなにカウンターばっかされるのは普通におかしいと思います。実際、仕事をしに来てるだけで、仲良くする場所ではないですから、そんなに仲良くしようなんて思わなくても大丈夫だと思います。ある程度のコミュニケーションが出来ているのなら。これについては改善の余地なしかと思います。 店長(mgr)がトレーナーになって欲しいと言っているのなら、確実にトレーナーにならせる気があると思います。 もう少し、頑張ってみる価値はあると思います。 頑張ってください。

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