扶養から外れるか悩んでます。 現在130万以内で、働いています。128万ぐらいのパート勤務です。

Question

扶養から外れるか悩んでます。
現在130万以内で、働いています。128万ぐらいのパート勤務です。収入を増やしたいので、正社員で働く所を探すため転職しようと思ったんですが、現職場で、正社員にするからと引き止められました。
給料が、ボーナスなしで月15万円で提案されています。
保険料等引かれて手取りが12万5千円。
年収の手取りが、150万になります。
手取りは、増えるのですが、主人の扶養手当てが月に2万5千円がなくなるらしく、年にする30万円なくなります。
私の収入の150万から30万を引くと120万なり、パートの収入を下まわってしまいます。
こうなると、パートのままにいた方がいいのか…と悩みます。
転職すぐできたらいいのですが、すぐ辞めるのが難しい状況なんです。どうしたらいいのでしょうか？

Answer 1

今はパートのままで他の就職先探して良いところあったら転職する。

決めるのはあなたですよ。
それ以上稼ぎたいからほかで探します！って言っておいたらいいですよ。
引き止められようが、それは会社の都合であって会社は個人の事情なんか考えませんよ。

Answer 2

正社員になる意味ないです。
収入変わらず責任が増えるだけで、得するのは会社だけです。

Answer 3

将来の年金を１円でも増やしたいなどの目的がない限り、ナスなし手取り12万の正社員になる利点がありませんね。

稼働20日としても時給750円ぐらいやん・・・。

Answer 4

その条件なら絶対にパートのままの方がいいです。

なぜすぐ辞めるのが難しい状況なのかわかりませんが、従業員には辞める権利があります。会社のために生活を犠牲にしたいのであれば構いませんが、あなたに得がない選択はする必要がありません。

転職先が見つかったら辞める、それまではパートでいる、という選択がベストではないでしょうか？

会社側もバカな人事でなければ普通に納得するはずです。むしろその条件を飲んだら、この人バカだなーちょろいなーと思われるくらいです。