挨拶を返さない上司と、履歴書や私の個人情報の書類を紛失する会社について。 3月から接客、値付や軽作業のお仕事をしています…

Question

挨拶を返さない上司と、履歴書や私の個人情報の書類を紛失する会社について。
3月から接客、値付や軽作業のお仕事をしています。面接の時に店長対応で履歴書は渡して次の日に合格の電話があり、2週間後に主任とオリエンテーションがあり、その時に扶養控除の用紙、マイナンバーのコピー、給与振り込みの口座を私が記した申請用紙、交通費の申請用紙を渡しました。
その時に、その場で捺印し記したのは扶養控除の用紙、交通費申請の用紙です。
マイナンバーのコピーはその時、主任が預かり、コピーしたのでお返ししますといわれ、交通費の用紙とマイナンバーのコピーと交通費申請用紙は返却されました。
その約一ヶ月後に、総務の方が出てない書類があって本社から連絡があったけど、家にないかと言われ、返却されたのに何故?と思いましたが、次の日に持っていき、なんで持って帰ってたの?と困った感じで言われたの、で、その時、コピーしたので返却しますと言われたので、、と言うとえ‼なんで返したんだろうっと言って不思議そうにしていました。退勤する際に、総務と店長がいてて、私の顔を見るなり、聞きにそうに、履歴書ってだした、、？ときかれ、面接の時にだしましたし、それがないと合否の電話もできないとおもうんですけど、と言いました。
無くなったんですか?と聞いてみると見当たらなくて、、といわれました。
履歴書と申請用紙などは別の日に提出してるのにどちらも無いってどう言う管理体制なのかな、とかマイナンバーのコピーも、紛失するって個人情報記されたもの、全部紛失って、怖いですよね。
入社して初日には主任は、お早うございます、お疲れさまです、お先に失礼します、どの挨拶も無視。何か嫌われることした?とか挨拶返されないことってこんなに気分が悪いのか、と思いました。それから1ヶ月経ち、挨拶しない人には挨拶しいないでおこうかな、とか考えましたが新人なので挨拶しないと言うのは出来ませんでした。きっと嫌われているんだなと思いながらも威圧感と、挨拶返されない嫌な気持ちで仕事スタートしています。
このひとが主任なんて。24歳の若造ですが、挨拶って会社に来たら普通はしますよね。されたら返しますよね。返されなっかったら気分は良くないですよね。
この人が私のマイナンバーのコピーなどを無くした張本人です。
だんだん腹が立ってきて、個人情報の管理の甘さや、挨拶返さない主任がいる会社ってどうなの?って混乱しています。
明日は出勤だけど気分が下がります。
個人情報が流出するかもしれない話ですが、新人でハッキリといいにくいです。でも言いたいです。どのように話を詰めていけばいいのかわかりません。

Answer 1

確定申告でもふるさと納税でも会社での労働でもすべてに言えることですが

マイナンバーを提供しなくても手続きを受け付けるにもかかわらず
マイナンバーを提供すると 提供を受けた側は
マイナンバーの書かれたもの（マイナンバー通知カードのコピー マイナンバー記載の住民票のコピー マイナンバーカード（個人番号カード）のコピーのどれか）
の住所が現在のものと一致していることを確認する法的義務が発生します
そのために 身分証のコピー（免許証など)を提示させ確認します。
もしマイナンバー提出なしなら 提供を受けた側もこれらの義務はなくなります。
。

私なら マイナンバーなしで手続きして
マイナンバー通知カードは返納するのがベストだと確信します
詳細はこちらを参照ください
https://ameblo.jp/houki-misasa-onsen/entry-12412048527.html
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q14201220834
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q14202047449
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q14200058274
マイナンバーは人に教えると悪用されうることも覚えておきましょう
https://ameblo.jp/houki-misasa-onsen/entry-12412076244.html

Answer 2

私だったらやめます。

人事と同僚に、主任の洗いざらいの不満をぶちまけてから。

多分、このまま働いてても胸クソな事件が頻発する気がします。