就活 人間不信

Question

就活 人間不信就活でことごとく落ちていきます。 第1希望ですと伝えてかなり手応えがあった会社がフィードバックをして頂いて、いい所やこうすれば良くなるところ を教えて下さいました。

逆にこのようなフィードバックをするは落とすけど頑張って欲しいから開催する と捉えてしまいます。

素直に受け止めて改善し、最終面接に挑んだ方がいいですよね？

Answer 1

期待して無い人には言いません。
二次面接官の見るべき部分を教えてくれたのです。
期待に応えましょう。改善しないと期待を裏切ります。

Answer 2

受験者全員にフィードバックしてるのか、期待の持てる人にだけしてるのかによります。

深く考えずに、素直に、言われたことに対して改善できるならしたらいいと思います。

ことごとくってどの程度なのかわかりませんが、本気で受けてるのに２次面接以降で落とされるなら、それは縁がなかっただけ。

1次面接で落とされるなら、身だしなみや最低限のマナー、人間性の問題。

テキトーに数だけこなしてるなら、それは落ちるべくして落ちてるだけ。