アルバイト求人への応募について相談です。

Question

アルバイト求人への応募について相談です。今回、募集している求人へ応募しようか悩んでいます。
実は6、7年ほど前にオフィスワークで働いた所ではないかと思っています。

所在地は同じ地域なのですが当時と建物が違います。

そちらでは採用されてから1週間ほど勤務していたのですが合わなかったので(ネットでのサクラみたいな感じの業務内容)担当に辞める旨を伝えたうえで辞めています。
ただ、かなり前の事で記憶が曖昧なところも多いです。

会社側には過去に働いた事がある記録(履歴書)など残っているのでしょうか？
また応募する前に会社側に伝えたほうがいいのか、
初めて応募するかたちでの応募でも問題はないのか、
良いアドバイスを頂ければと思います。

Answer 1

会社の規模にもよりますが担当者が変わっている可能性もあるので気にしないで応募したらいいと思います。
履歴書などは個人情報の関係で適切な処分をしているはずですし、さすがに記録までは残していないかと。
1週間しか働いてない人を覚えていたらすごい記憶力の担当者ですね(^_^;)