今の会社に転職してもうすぐ3年になりますが、マネジメントやリーダーシップがなく、困惑しています。

Question

今の会社に転職してもうすぐ3年になりますが、マネジメントやリーダーシップがなく、困惑しています。チームで仕事する場合、マネージャーがタスクを振り分けるのが前までの会社のやり方でした。

今の会社は、最初に担当を決めるのではなく、手が空いてる人が実施します。
なので、効率よく作業すると仕事が増えて、そこからなんとなく自分の担当が増えていきます。

誰も仕切らないのが気持ち悪い。
マネジメントする人がいないので、仕事が多くても交渉する相手がいません。
とはいえ自分には会社のやり方を変える気もないし、マネージャーとしての能力もないので様子を見るしかないです。

辞めるのが正解ですかね。

Answer 1

じゃ辞めるしか仕方がないですね。

Answer 2

自由に出来ていいのでは
あれしろ これしろと言われないから
指図されたら嫌 自由なら困る
どうしたら・・
何がしたいのか 何が出来るのか・・
良く考えて転職する事です

Answer 3

3年もいれば、あーした方が良い、こうすれば良い、こうすれば仕事がやりやすい等、言えますよね？

ちゃんと言いました？
もし言ってないなら隣んちの〇〇君はゲーム買って貰ってた！だから俺にも買ってよ！とお母さんに駄々をこねる子供です。