旧タイプの思考の方は「そうです。」と言うでしょうね。 理由は潰しがきくから派遣でも出来るからと安易な思考回答でしょう。 答えは「否」です。 一般職は企業で言うと大中小問わず 「業務の基礎のスタートライン」と言う事です。 基礎を学び昇進していくのです。 基礎イコール雑用と考えている方は 早めに引退してもらいたいものですね。
一般職採用の事務職は優秀な高卒の人には出来るかもしれませんが、駄目な大卒の人には出来ません。 昔と違って今は私立大学の多くが定員割れしていて、余程酷い者でなければ「猫も杓子も」大学に行けるような状況です。 ですから、大卒でも上位層以外は高卒と大して変わらないでしょう。 それゆえ、大卒(特に女性)で中小企業の一般職採用の事務職は普通ですよ。 ましてや、大企業になると一般職採用の事務職は大卒でもそれなりに難しいと思います。 そもそも、一般事務職は人気(特に女性)ですから、一般職採用でも就ければそれなりに「成功」だと思います。 (今は、一般事務職だと非正規採用も多いですよ) ✷注意点 大学進学率は上がってもエリート職の割合はそれほど変わらないのですから、大卒と言えども「高卒の人でも普通に就けるような職業」に就く人が多くいます。
間違ってません。一般職ってはっきり言いますと「雑用」ですからね。 大手企業でも採用するのは高卒とか短大卒とかですし、今はIT化の影響もあって一般職採用はどんどん減っていって派遣で賄っているくらいです。 給料は増えませんし出世とも無縁ですから、結婚や出産を機にやめる人がほとんどですね。
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