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ポスティング会社に副業として業務委託として勤めていますが 給与が枚数単位で、単価は1.2円です。 単価が安い割に

ポスティング会社に副業として業務委託として勤めていますが 給与が枚数単位で、単価は1.2円です。 単価が安い割に・人手が足りないのか、いつも今日・明日までの案件を「今日どれかいけますか?」と連絡がきて、緊急対応しなくてはいけない。 ・2000枚程度しかできないというと、もっとエリアを追加出来ないか?と催促がくる ■ポスティングの流れ ・事務所までチラシを取りにいかなくてはならない ・どさっとまとめてチラシを置いているが、エリア毎で枚数を仕分けして数えてから配らなくてはいけない ・配る前に今から開始メール報告しなければいけない ・GPSを持たされる ・配ったルートを地図に書いて提出しなければいけない ・配り終わったら数を数えて事務所までGPSと一緒に戻さなくてはいけないし 終わったら報告のメールをしなければいけない。 上記を行っているのですが、単価が1.2円だし、配る以外にも求められる事が多く疲弊しています。 ポスティング会社てこれが当たり前なんでしょうか? 人もすぐ辞めていくし、緊急依頼で雪の中頑張っても「ありがとうございました」もなく「次どこいけますか?」とすぐ連絡がくるし なんていうか、これて、私はポスティング会社に利用されていて いいように安く使われているだけなんでしょうか?

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回答(5件)

  • ベストアンサー

    偽装請負の可能性あり。 実際の所、社員のように労務管理されているではないかな。 普通、バイトやパート、社員として時給何円で雇用契約だと、最低賃金は払わなきゃいけない。 労基法とかの問題でね。 ところが、業務委託となると雇用関係に無くて、請け負ったに過ぎないという扱いになるんですよ。 しかし、実態は社員同然の管理された働き方になっていて、人件費をケチるために業務委託してることもあるんです。 これを偽装請負といいます。 参考 東京労働局 https://jsite.mhlw.go.jp/tokyo-roudoukyoku/hourei_seido_tetsuzuki/roudousha_haken/001.html

  • 報酬額については分かりませんが、業務委託、つまり請負であれば、法的には問題ありません。民民の契約ですからね。

    なるほど:1

  • は?1.2円?1ポストがそれ?現役だけど、俺なら直ぐに辞めるわ。 話にならないし、配っても単価上がらないんだろ? ハッキリ言って、そこはブラックだよ。 悪いしは言わん。今直ぐに逃げな。

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    なるほど:2

  • >いいように安く使われているだけなんでしょうか? そうでしょうね 一日、4000円くらいと聞きました 健康のためには、いいかもしれません

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    なるほど:1

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