教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 解決済み

子なし主婦の方、パートの面接で萎えたことありますか? 37歳子なし主婦です。

子なし主婦の方、パートの面接で萎えたことありますか? 37歳子なし主婦です。先日、パートの面接に行きました。 前職は子あり主婦達や学生からの度重なる代わって攻撃に疲れ果て退職しました(私がお休みの日でも自分が働く当日の出勤一時間前とかに連絡があり代わってました。) そんな事情から子ありの方々と働きたくない気持ちもあり、主人に相談して、あえて、15時から20時半までの時間で応募したのですが、面接早々、店長から子なしなら夜だけでなく昼間もはいれるよね?昼間は突然休む人もいるし、休み希望も多いから、そういうときは代わりにでてほしい。クリスマス、年末年始、イベントも基本的にお願いしたいと目を輝かせながら店側の都合を説明され、こちら側が予定があるときもあるので、必ず入れるとは限らないと伝えても、子供がいないなら、大丈夫!大丈夫!(なにが大丈夫なんだ)と押し切られたまま面接が終わりました。 子なしだけど、姉妹が子育て中で大変なことは理解できてるし、風邪とか学校行事とか、やむおえない事情があれば極力協力はしたいと思っていますが、ここまで露骨に期待され、良いように解釈されると、気持ちが萎えますし、押しの強さに引きます。 子ありの主婦の方でたまに絶対理由作ってんだろ!ていうときもあるので、そういうときは代わりたくありません。(過去に子供の熱で代わったはずの主婦と帰りに駅で鉢合わせしました。めっちゃお洒落していて、出掛けてたのばればれ。向こうも気まずかったのかよくわからない理由を並べられました。笑顔のしたで腸が煮えてました。) 今回は辞退する予定ですが、こんなこと何回も経験したくない。子なし主婦の皆様よかったら日頃の鬱憤はらしましょう!

補足

皆様、私のモヤモヤに共感して頂きありがとうございました。子ありの皆様にもそれなりの事情があることはわかっているのですが、同じ時給と待遇なのに、他人の家庭の都合により振り回される毎日に疲れて退職した後の面接だったので、ずっと隠してきた苛立ちが爆破してしまいました。皆様のお陰でいまは平常心に戻れました(>人<;) どれも身に染みて共感できる内容ばかりでしたが、今回は同じ子なし主婦でシフト制の仕事ということで、rvy********さんにコインを送りたいと思います。本当にありがとうございました。

続きを読む

3,810閲覧

4人がこの質問に共感しました

ID非公開さん

回答(4件)

  • ベストアンサー

    わー。 子なし主婦です。 扶養を抜けて働いてましたので いくらでも働けると思われてましたね。 体力の限界でした。 子ありのかたは扶養内で 年間金額調整で優先的に休みになり、 私が出勤。 扶養内なんで週2日と半日しか働かないのに。 運動会なんて最悪でしたね。 雨が降ったら中止だから出勤したいだの 晴れたら運動会だから休みたいから私が出勤してほしいだの。 業務の内容が曜日で違うから やりたくない曜日に子供の塾を入れて送り迎えを理由に契約をかえたり。 土日は子供を理由にはなっから休み。 慣らし保育があるから、まだ早く出勤できないだの。 保育園から子供の熱で早退。 私は残業。 子供とディズニーランドに行くから 行く日と、お疲れ休みがほしいから 交代する日まで指定してきて。 それだど自分が6連勤になるから さすがに辛いからと断りました。 土日も出勤して、 休み希望に代わりに出勤して、 嫌われた業務もやりました。 今まで別の会社でフルタイムで土日祝休みの会社で働いたけど、閉鎖してしまい 転職先がシフト制で、えらい目にあいました。 子ありがこんなに休むと知りませんでした。 子ありならシフト制じゃない会社に勤めればいいのに。 そんなやつらがばかりで 4人対1人。 子あり同士でまかなって欲しかったです。 当たり前のように延々と続くんですよ。 奴らの為に働いてる気がしてきちゃいましてね。 だったら子ありどうしてやって下さいって事で退職しました。 表向きは円満な程で。

    4人が参考になると回答しました

  • 子なし主婦ですが、誰でも替われる仕事につかなければそんなこと起こらないと思ってたんですけどね。 ヘルプで入ってもらった人が軒並み妊婦で無理させられないし、産休で抜けまくって大変でした。。 それにしてもその店長腹立ちますね。目を輝かせてる姿が想像つきます。

    続きを読む
  • 分かります。 独身女性でもそうですよ 同じ仕事をする同僚に子供がいれば、押しつけられて残業だらけで帰れません。ただでさえブラック指定の職業でソレをされると、自分は出会いさえも、人と会う事すら、ちゃんとした睡眠すらできないのに、なんで「既に幸せを手に入れてて子供もいる落ち着いた環境の」嫌いな同僚の為に自分の時間を使ってやらないといけないんだ???ってなります。私はお前の礎ではない!という、その思いがとても強かったです。 結局辞めるしか逃げる術はなかった。 支え合いとか、本気で恐縮とかされてるとまだ許せるんですけどね。 まったくないし。 近年、責任感のない人が増えてもいるんでしょうね。 嘆かわしいです 子供が小さいうちは育児に専念して欲しいですね。 そういう適当な人がいるから、ますます女性の就職が難儀になってると思います。

    続きを読む

    2人が参考になると回答しました

  • もう一つパートをしていると言えばいいでしょう。私はそれで一つはメインで一つは休んだりしてますよ。

    1人が参考になると回答しました

この質問を見ている人におすすめの求人

< 質問に関する求人 >

主婦(東京都)

求人の検索結果を見る

< 質問に関する求人 >

年末年始(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    職場・人間関係に関する質問をキーワードで探す

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    求人の検索結果を見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 職場の悩み

    転職エージェント求人数ランキング

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる