解決済み
結局、民間企業に就職したものは企業の力に頼っているだけで仕事の能力はなくて、公務員(資格で就けるもの[医者、教員等])は社会人になり始める歳からある程度の知識があり、例えば医者だったら医学という概念化されたもの?をお金に変える能力がある。教員であれば教科知識という概念をお金に変えられる能力があるということですよね?だとしたら、民間企業で企業に頼ってあたかも自分が仕事ができる人かのように錯覚するよりは公務員になる方が得ですよね?会社員のようにリストラなんて滅多にないですし。
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知恵袋ユーザーさん
民間企業でも 経理屋は経理が得意な社員さん 事務屋は人事、総括は管理能力がいる社員さん 商品企画、経営、マーケティングしたりする部署は想像力がいるしデータから読み解く力が必要な社員さん 技術屋はエンジニアだから物理工学など専門がわかってる社員さん 法務部は法律 渉外部、広報部と色々な部署で専門知識とノウハウなどがないと民間企業で働けませんよ。 受付の姉ちゃんですらコミュニケーションスキルや接客技術がないと無礼な敬語や態度では勤まりませんよ。
楽市楽座Zさん
民間叩きを装った公務員叩きですねw お疲れ様です。
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松本さん
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カテゴリ: 就職、転職
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