会社の人にADHDではないかと言われました。

Question

会社の人にADHDではないかと言われました。会社の先輩と話をしていて、私が先日美容院の予約をしていた事をうっかり忘れたという話題を出した所
「〇〇さん（会社の上司）が言ってたけど、あなたの事ADHDなんじゃない？って言ってたの俺も今の話聞いてそう思ったよ」
と言われました。
確かに昔からそそっかしくて、物忘れも多いし言われても仕方ない事なのかもしれません。
その時は笑って流しましたが、なんだかショックで言われてから2週間程たっても忘れられず、その時の事を思い返して涙がでます。

一度病院に行って確かめたほうがいいのでしょうか？

色々な方の意見を聞いて判断したいと思いこの場で質問させて頂きました。

もしよろしければご回答頂けますと幸いです。

Answer 1

気になるのでしたら、発達障害の検査を精神科で受けてみてもいいかもしれませんね。

Answer 2

こんにちは。こんな話があります。 アメリカである人が初めてメンタルクリニックを受診する際に10カ所のクリニックに行ったら10カ所とも違う診断をされたとのこと。
精神医学の世界は体の病院と違って誰も正確な診断ができないんですね。
それぞれの医師が患者さんの主張や自らの経験や勘で診断を下してるのが現状なのです。
また、そもそも人間には本来心の病などというものはないのだと主張する専門家も増えてきました。
イタリアではいわゆる精神病院を廃止して地域によってサポートするようになりました。
日本の精神医療は遅れているんです。
だから、そういった診断名などにはとらわれずに仕事を一生懸命するようにした方が断然いいと思います。

Answer 3

先輩さんがストレートに「あなた発達障害なんじゃない？」って言ってしまうのは失礼な話ですが、あなた自身にも自覚がある事と、上司がそう言ってたという事であれば一刻も早く、病院で診察を受ける事をお勧めします。

ここからは厳しい話になりますが、上司の方がそこまで言うには恐らく、あなたの知らない所でお客様や関係先の人などから上司宛にクレームが入ってて、あなたに解らないようにフォローや尻拭いなどをしてくれている可能性があります。（上司にも自分の仕事があったり他の人達の進捗も見ないといけない以上、あなたのミスや物忘れを上司がフォローや尻拭いしてくれるのが当たり前だと思ってたら、それは大間違いです）

なお、ADHDの人はASD（自閉症スペクトラム障害）も併発してる事が多いです。ASDの場合は考え方や感じ方に健常者とは大きくズレがある為、あなた自身はちょっとしたミスや物忘れだから大した事無いと思ってても、周りの人達から見たら、致命的なレベルのミスや物忘れだったという認識のズレもあります…（ちなみに私自身はASDがメインのグレーゾーンですが、ADHDも少し併発しており、自分ではちょっとしたミスのつもりが、会社視点では取り返しのつかないミスだったという事も、過去にはありました）

Answer 4

辛い思いをされましたね。
そういう事を言ってしまうその先輩こそ、相手の気持ちを慮る事が苦手な方なのかもしれませんね。

普段、生活しづらいと感じるなら、解決の一つの方法として受診してみるのも良いと思います。もしそれで少しでも楽になるならそれで良しです。
他の回答でADHDは知的障害だとか遺伝100%と仰る方がいますが、それは間違いです。ADHDは発達障害で有り、知的障害と発達障害は違います。

涙を拭いて、元気を出して下さい。