当然自由です。 退職に会社の許可は必要ありません。 その上司が受け取らないなら社長に出しましょう それでもダメなら労働基準監督署に相談しましょう まあ、本人の意思や事情も聞かずいきなり会社の都合で地方へ転勤命令 を出すような会社なら、人手不足という会社の事情も聞く必要は ないと思うので辞めます。でいいと思います。
自由です そこで丸め込まれるって意思がかなり弱いかと
辞めるのは本人の自由です。 14日前に申出をすれば良いのです。 民法で決まってますよ。 辞令の拒否で、懲戒になるか 自動的に、自己都合の退職になると思いますが。 突き返してきたのは、引き留めているつもりなのかもしれませんね。
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