spi対策だけだとWebテストには通用しない。 玉手箱、TG-WEB、WEBテスティング、CUBIC、TAP、TALなどもよく出るWebテストだけど、それぞれ問題内容が全く異なる。 SPIのWebテスト版はWEBテスティングというけど、ペーパーのSPIやテストセンターのSPIとも問題傾向がずいぶん違う。ふつうのSPI本はWEBテスティングには対応してない。 Webテストは以下の問題集3冊やればできるようになる。 https://bookclub.kodansha.co.jp/product?item=0000348298 https://bookclub.kodansha.co.jp/product?item=0000348294 https://bookclub.kodansha.co.jp/product?item=0000348300 選考フローに筆記試験と書いてあっても、それはペーパーテストの意味ではなく、能力テストの意味のこともある。能力テストをWebテストでやることもある。
webテストにはspiもあります。 他にはtg、玉手箱があります。 spi同様初見はびっくりしますが慣れれば簡単です。 2つ目の質問は意味がよくわかりませんが、 マイナビなどの採用フロー記載より 企業が公式に提示している採用フローを信用しましょう。 一般的に面接前の書類審査ではどの企業も試験を課します。その試験が筆記試験/テストセンター/webテストかは企業によります。
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