元就職情報サイトの営業マンです。 マイナビ等の就職情報サイトからスカウトが来る場合、 ・そもそも個人の自己PRは読んでいません。 ・大学層(国立や早慶上智など)や、文理、希望職種などでフィルターをかけて、対象学生を抽出している。 ・特別オファーをするためには、マイナビでお金を払い、スカウト通数を購入している このことから、母集団が大手に比べて少なく、倍率が低いことは事実ですが、簡単に内定をもらえることとは別の次元の話です。 また、特別オファーが来た場合、質問者さんがその企業を気に入った場合、エントリーをして説明会に参加すれば何ら問題ないですよ。
はい、自動で沢山オファーしてるだけです。 応募してもいい事というのは、有利になるとかそういう話ですか? 当然、そんな事はありません。
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