大学秋卒業による就職活動について。閲覧ありがとうございます。私は現在大学四年生で本来であれば来月卒業予定でしたが、9月に…

Question

大学秋卒業による就職活動について。閲覧ありがとうございます。私は現在大学四年生で本来であれば来月卒業予定でしたが、9月に適応障害を発症し後期は休学しています。回復してきたので4月に復学する予定で卒論を完成させ9月に卒業予定なのですが、その際の就活活動の進め方は

①秋採用の企業を探す
②既卒として22卒の学生と同時に取り組む

という認識であっていますでしょうか？

①の場合秋採用があったとしてもほとんど海外の大学を卒業した学生や第二新卒向けと言う印象があり②の場合｢既卒｣という時点で不利になってしまう、また秋卒業の理由について面接で聞かれた際になんと答えて良いのか分かりません。留学等の言い訳は現在はコロナで通用しないかもしれないですし…精神疾患と正直に答えてしまった場合どの企業様にも雇ってもらえないと思います。

同じ境遇で卒業した方や皆様のお話を聞かせていただけたらと思います。よろしくお願い致します。

補足

休学中に就職活動をしたら良かったのですが、現在も気分の浮き沈みがありまた卒論も未完成のためどうしても就活に取り組む自信がなく現在に至ります。

Answer 1

今年9月卒業予定なら来年3月の新卒として就活可能です。
もちろん今年9月卒としても就活できます。

来年春卒のエントリーも始まっています、今すぐに卒業予定証明書など必要書類を手配しつつ秋春並行して就活を開始しましょう。