〈面接などで聞かれる尊敬する人について〉

Question

〈面接などで聞かれる尊敬する人について〉面接などでよく、「あなたの尊敬する人は誰ですか」という質問がありますが、今の私にはそのようなときに答えられる人がおらず困っています。
今までは適当にアスリートや知り合いを出して切り抜けてきました。ですが、自分の中でこの人！と決めた方がこの先何かとやりやすいと思います。
そこで、3つ質問です。
①尊敬する人で答える際にタブー的なものはありますか？
②私が個人的に本当に尊敬している人でDJ社長という方がいるのですが、その人は下ネタやお酒、ゲテモノなど過激なことをたくさんしていて、大きめの炎上も何度かしてきています。深く知らない人にとってあまりいいイメージは無いと思います。やはり彼を尊敬する人としてあげるのは良くないでしょうか。
ちなみに尊敬する理由ですが、彼はいつも大きく夢を持っていて、それを叶えるために一生懸命に活動しています。また、夢が大きすぎて叶わないと大勢の人から笑われバカにされても挫けず、強い信念を持って夢を追い続けついには叶えてしまうような勇気と行動力を見習いたいからです。
③この人は素晴らしい考え方や生き方をしているので、尊厳している人を聞かれたときにはこの人を答えるといいよ！って人がいたら教えてくださると嬉しいです。

Answer 1

①かつての軍人、宗教家、犯罪や不祥事を起こした人物、政治的に極端な意見を公表している人物など。

②よくないと思います。こういう場合、自分の気持ちに正直に答えるのがベストではなく、あくまで期待されている範囲内の答をそつなく返すのが、「できる」社会人です。

③無難なのは、たとえばイチローなどです。おそらく平凡なことしか言えないでしょうが、マイナス点をつけられるよりずっとましです。

Answer 2

この質問は、思想や信条に関わる内容にあたるので、基本的には聞いてはいけないもので、今後はもっとなくなっていくと思います。

しかしまだまだなされているのが現実のなかでは、
①は裏返しで思想や信条が相手に合わないケースは逆効果なので注意が必要です。
②はイメージを損なうならやめておく方がいいでしょう。
③はまずは自分が尊敬できる人像なのを明確にしておき、それを伝えることでいいと思います。