5月から育休明けで復職します。

Question

5月から育休明けで復職します。元々は営業部で外回りが多く、スケジュールもある程度自分で決めてました。

復職に伴い、部署が変わると連絡がありました。企画部になるそう。時短勤務の為。
完全内勤。

ほぼ関わりのない部署だし、回りに時短勤務のワーママはいなく、全員独身。だが、とにかく人がいないから来てほしいそう。

上司にいずれ戻れるのか聞いてもうやむやにするし、やったこともない仕事を時短勤務で覚えて結果だせなんて！ひどすぎませんか。
企画部はわりと専門職に近いです。

不安しかありません。
保育園も決まり、準備もしているので後戻りも出来ない。

どうすれば良いですか

Answer 1

営業より企画の方が働きやすそうだと感じるんですが、どうなんでしょう。
うちの会社も営業も企画もありますが、営業は得意先優先で動く必要があるので時短の子育て中には無理があると思ってしまいますが、企画は考える仕事なので家でも出来てそれほど時間に振るまわされるイメージはないです。

今まで経験した事がない仕事ですが、得意先が何を求めているのか営業で経験した事が生かされる事もあると思いますよ。

Answer 2

やるしかないし、企画って楽しそう！！
どういう会社かわかりませんが、独身と子持ちで感じるポイントは違うでしょうから、会社にも寄与できるのではないでしょうか。

他の人もいうように子持ちで営業の方が大変だと思います。新しいこと、私なら楽しんでやります。これから、その企画部の独身の若い子が同じように産休育休とるときのロールモデルとなれればいいですね。

Answer 3

仕方ないと思いますよ。頑張りましょー。

Answer 4

やるしかないんじゃない
部署異動が不服なら退職かと
子持ちの営業なんて戦力にならないじゃん