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未経験歓迎!! 人材重視の採用です!! 積極採用中!! ざっくばらんにお話ししましょう!という求人の面接はどのような雰…

未経験歓迎!! 人材重視の採用です!! 積極採用中!! ざっくばらんにお話ししましょう!という求人の面接はどのような雰囲気で行われますか?緊張しすぎないで大丈夫ですか?

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回答(2件)

  • 普通の面接だと思って行ったほうが良いと思います。 以前、企業からのスカウトメールで「ざっくばらんにお話しましょう」とのことで伺ったところがありました。 メールの内容から話を訊きに行くレベルのつもりで伺いましたが、ふたを開けてみると普通の面接でした。 求人の窓口となっている人がどういうつもりなのかはわかりませんが、面接官と、求人窓口(人事とか)と別人なので、温度感が違うというのもあるかもしれませんが なので、まずは普通の面接のつもりの気構えで行って、あとは実際に面談が始まって向こうに固い雰囲気とかなければ、空気を読んで臨機応変に対応すればよいと思います。

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    なるほど:1

  • バイトや派遣の面接と同じような雰囲気でしょう。 だって、そういうところは、極端に不人気企業か中小零細か、使い捨て大量採用ブラックのどれかでしょう。

    ID非表示さん

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