解決済み
仕事を休みたい。1週間。私は介護士の夜勤の仕事をしています。 週2日。 今日出勤でしたが休みました。 理由は偏頭痛です。一年に1、2回酷い偏頭痛学習訪れます。まさに今日がその日でした。 仕事はよる21時からなので、いつも昼食後仮眠をとります。 今日いつものように仮眠していたのですが起きたら何だか頭痛が… 頭冷やしてまた少し寝ていれば治るだろと思っていたのに段々と悪化!結果、酷い頭痛と吐き気で救急外来を受診しました。その時にはもう17:30でした。仕事どーしよーと思いつつ… 病院に断り待ち時間中に会社に電話しました。 そしたら… 怒られました。夜勤は2人なので早めに電話しないと分かっていましたが、治るだろーと仕事は行かなきゃと電話しませんでしたが結果ダメでした。と伝えましたが、やはり怒られました。仮眠明け、14:00だったのですが、その時点で状況の説明で連絡をして来なきゃ! もう3時間前だよ!って。確かに次探すのには大変です。が、本当に行こうと思って。頑張りました。が、凄く渋られ、結果休める事になっのですが、明日は勤務日ではないのですが、明日は来れそう?と言われたので… いや、何とも言えませんと伝えると何か言いたそうな感じをかんじましたが、じゃー、診察終わったら結果教えてと言われ終わりました。 正直もー、明日も行きたくないし。暫く休みたいどー思いました。 ですが、偏頭痛だけで何日も休めません、精々2、3日だと思います。 こんな職場辞めようと以前から思っていましたが、結構モラハラ?など酷い上司で、以前からキツい事言われていました。 こんな上司になんて言えば休めるのか… 病院の診断結果はまだ伝えていません。 何て言えば1週間程休めますか。 すみません、キツい言葉は今は心が折れてしまいますのでその辺含め回答お願いします。
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夜勤のお仕事お疲れ様です。 偏頭痛は辛いですね。 私も偏頭痛持ちなので、その気持ちわかります。 ただ貴方の職場は人手が足りてないんじゃないですか?なので、上司も必死になってるんだと思います。正直、偏頭痛で1週間は休めたとしても次に出勤した時に、貴方に対する当たりがキツイと思います。貴方の分を誰かが穴埋めしてるので、、、、。 1番は、やはり診断書書いてもらって提出するのがいいのでは??
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