新卒SESについて。

Question

新卒SESについて。21卒の大学4年生です。昨年の暮れに従業員100人ちょっとのIT系企業に内定を頂きました。その時点でかなり就活に疲弊しており、卒論もあったため内定を承諾する形を取りました。しかしそこはいわゆる技術派遣(下請け)・受託開発といった業務内容であり、そのような職種はブラックである可能性が高いと後に知りました。

今現在まで元々希望していたクリエイティブ系関連の就活も並行して進めていましたが、いよいよ見つからないので内定先への入社が色濃くなってきました。求人内容は基本給こそ低いものの固定残業代はなく研修も2ヶ月、交通費支給・賞与ありと記載されており、口コミサイトでも特段悪いレビューはないためそんなに悪くないのかも…？と思い始めています。

しかしyoutubeでも知恵袋でもネットの情報でも「SESはやめとけ」という意見が多く、私自身とても不安に思っています。ですが大学から進められるのは同業種ばかりで私自身IT系の知識は浅いため情報系の学部を出る以上やむを得ない選択肢だったのかなと今更ながら思っています。企業研究や業界研究を怠っていたツケが回ってきたと考えるとぐうの音も出ません。

長々と書きましたが、聞きたいのは以下の点です。

1.Web系のエンジニアにSESからの転職は可能でしょうか、また転職を希望するにあたって何をするべきでしょうか(ポートフォリオ制作やスクールに通う等)

2.企業を選ぶ際、転職サイトに掲載されているものやエージェントの紹介で問題ないでしょうか(優良企業は求人をかけないと聞いたもので)

3.SESの中でも稀に優良な企業があると聞きます。どのような点を見て「ここは大丈夫だ」と判断できますでしょうか

無知な人間で申し訳ありません。
私なりにもちろん調べますが、どうかお力添えをよろしくお願いします

Answer 1

現役新卒エンジニアです。
僕もSESで、ネットワークエンジニアとして設計構築の案件をやってます。
今大手の所で雇用されて働います！今の所、残業0で手取り21くらいです。
つまり僕の場合はかなりホワイトだけど、周りは夜勤あったり下請けの仕事しか貰えない人もいます！
僕の会社に入ってから書くエントリーシートみたいなのを基準に割と評価されるので資格とか取っといた方がいいです。

質問1ですが、可能でその会社webの部署があれば、部署異動できるので、定期面談の際にアピールすれば行けると思う。(僕の会社場合)

質問3 優良な企業かどうかは、クチコミとかコロナ禍なので安定してるかどうか見ればいいんじゃね。

とりあえずやれることやろうよ。スキルないと選択肢狭いから