教えて!しごとの先生
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働き始めて1週間のパート、辞めたいです。

働き始めて1週間のパート、辞めたいです。小さい子供が2人おり、主人も仕事であまり家に帰ってこず毎日ワンオペ育児、そして仕事での責任の重さに心身共に疲労し、昨年12月で10年勤めた正社員の仕事を退職しました。仕事自体はとても好きで、自分の好きな分野で働くことができ、やりがいもとても感じていたので、退職するのは本当に悩みましたが、もう少し心に余裕を持てる働き方がしたいと思い、退職を決断しました。 退職後、事務系パートに応募したところ採用していただき、現在働き始めて1週間経ちました。現在試用期間中で、契約書等はまだ提出しておりません。 ただ、思っていたような仕事内容でなく、また社風も合わず、かなり辛く、退職したいと思うようになりました。社会人として本当に情けない気持ちでいっぱいです。 そして、なんとなく求人を見ていると、どうしてもやりたい仕事を見つけました。そちらもパートですが、以前の仕事と似ている職種で、興味のある分野のため、どうしてもそちらの企業の面接を受けたいです。 採用されるかどうかは分かりませんが、もし採用になった場合、おそらくすぐにきて欲しいと言われると思うのですが、その場合現在の事務パートの方には正直に伝え、即日退職させてもらえるよう頭を下げるしか無いですよね… また、面接を受けることになった際、現在のパートのことを伝えるべきなのでしょうか? 社会人として情けないのは重々承知です。。

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知恵袋ユーザーさん

回答(1件)

  • 社会人として情けないことなどありません。 試用期間中で既に精神的にきついのであれば心に余裕など持てないのでは? 無理せず(その為の試用期間ですから)新しいパート先の採用不採用に関わらず別のパートを考えられた方がいいと思います。 ただ、試用期間中とはいえパート先の指導員さんや少しでも関わった方々がいらっしゃるわけですから、お互いが嫌な思いをすることのないように気を配った対応が必要かと…。 正直に仕事内容が予想と違い精神的に辛く長く続けられそうにないこと。やりたい仕事が見つかったことを正直に話してなるべく早めにパートとしての正式採用をお断りする。 新しい会社の面接の際も、正直に今の状況を伝えておけば、採用日を考慮して下さるかもしれませんね。 ワンオペ育児は大変ですが(経験者です) 力まずに頑張って下さい。

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