回答させていただきます。 吉本に関しては、「よしもとっ子」と、インターネットでさわりを閲覧してください。 マネージャーの資質、適性は、 人のことで一生懸命になれる人、人の成功を自分の喜びにできる人に向いているでしょう。また、社交的でコミュニケーション能力が高いことも大切な資質です。気配りやフットワークの軽さ、臨機応変な行動力も重要な適性で、へこたれない強さや明るさも欠かせません。 ただ、警察官か芸能マネージャー、どちらか一つに絞った方がいいでしょう。 芸能マネージャーの感覚で、競争倍率7倍の警察官の採用試験には合格できないと思います。面接で、動機や将来を聞かれて、芸能マネージャーでは絶対合格しないし、辞める前提で警察官の採用試験を受験できますか? 世の中、貴方の思い通りに運ぶほど甘くはありませんよ。大学三年生ですから、未成年の時とは違って、現実的に採用になることを考えなくてはなりません。 でなければ、両方とも遠退いてしまう可能性もあります。 現実的に頑張ってください。
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マネージャーは「する」のではなく「なる」ものです。 警察官は「受かる」ものではなく「なる」もの。 受かるのは警視庁。 良かったりします→相応しい マスコミ系は言葉が的確に使えない人材は欲していません。 中途採用の場合、即戦力となる人材かどうかが判断基準となります。 またマネージャーとしてではなく、あくまで社員としての採用になりますから必ずしもマネージャーになれるとは限りません。 吉本の公式サイトで採用情報を確認していますか?情報収集を自ら行う行動力のない人は、どんな企業からも求められません。 特にマスコミ系は行動力・発想力・コミュニケーション能力が強く求められますから、知恵袋に丸投げ質問している様では話になりませんよ。 警察官からの転職は可能でしょうが、採用されるかどうはか個人の能力次第です。
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